Sur dong phuc hoc sinh

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コミュニケーションは、関係性を深めるための基盤であり、私たちの生活に欠かせない要素です。

そして、非言語の部分によって、同じ言葉でも全く異なる意図や感情を伝えてしまうことがあるのです。

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他人と言語コミュニケーション、非言語コミュニケーションをして情報を共有し、深く考え、考えを伝え、深め合いつつ、合意形成・課題解決することです。

コミュニケーションの円滑化は、業務における生産性にもプラスの影響を及ぼします。上司や部下、同僚と積極的にコミュニケーションを取る風土が生まれると、組織内での情報共有や業務連絡がスムーズになり、ミスなく効率的に仕事を進められるようになります。

企業で伝えているコミュニケーション研修のテーマは、「伝え方」「叱り方」「褒め方」が目立っています。

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コミュニケーション（annonce）とは、人と人が互いの考えや気持ちを伝え合うことです。

では、今のご自身に必要なコミュニケーション能力とは、何なのでしょうか？

非言語コミュニケーションのところでお伝えしたように、コミュニケーションは態度に現れます。

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ご自身がコミュニケーションを行う目的は何でしょうか？ 相手が考えてくれて、自分の意見に賛同してくれることかもしれないし、仲良くなってちょっとした頼みごとをお願いしやすい間柄なることかもしれないし、相手を理解して相手が考えていることに寄り添ってみて、自分の気持ちの整理をすることかもしれません。

相手の感情を伺う（不安そうにしている、納得している、自信がありそう）

こうしたアプローチはビジュアル型コミュニケーションといい、主に対話やテキストによるコミュニケーションを補完する目的で活用されます。